Assistent-Accountant Audit

Functieomschrijving

Als assistent-accountant audit werk je binnen de auditafdeling van KRC Van Elderen in Zwolle. De afdeling is snelgroeiend en daarom op zoek naar ondernemende en ambitieuze assistent-accountants ter uitbreiding van het team. In deze rol voer je kwalitatieve auditopdrachten uit. Als je er daarnaast energie van krijgt om startende collega's te coachen, dan is die ruimte er zeker! Je kunt in deze functie heerlijk je ei kwijt, want bij KRC Van Elderen krijg je ruimte en vrijheid om je functie zelf in te richten. Je ziet kansen en je pakt die ook, zowel voor jezelf als je klanten. En goede ideeën om het werk beter of leuker te maken zijn altijd welkom!

KRC Van Elderen werkt met een breed palet aan klanten met diverse rechtsvormen, waardoor de audit bij elke organisatie eigenlijk ook weer net wat anders is. Veel van hun klanten zitten in het mkb, waar het audit gedeelte vaak niet binnen de organisatie apart geregeld is. De rol van de assistent-accountant in het meenemen van de klanten in de auditprocedures is daarom extra belangrijk.

Als onderdeel van de auditafdeling ben je uiteraard een deskundige op het gebied van de auditpraktijk, maar ook een sociaal en betrokken individu. Je waardeert naast de professionele aspecten van het werk, vooral de menselijke kant.

Wat verwachten we van jou?

Je bent iemand die altijd gaat voor een goed resultaat. Onderaan de streep, maar ook daarboven. Kwaliteit zit in je genen, je hebt ambitie om te groeien en je weet van doorpakken, ook in hectische periodes. Belangrijk is dat je integer bent, objectief en kritisch, want je dient het publieke belang. Daarnaast is humor en gezelligheid altijd welkom in het hechte team. Je hebt aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau en daarnaast beschik je over:

• Minimaal een jaar ervaring in de auditpraktijk;
• Ervaring met het werken met MKB-bedrijven is een pré;
• Een goede hands-on mentaliteit en je kunt goed omgaan met weerstand. Je bent communicatief en zorgt zo dat de klant aangelijnd blijft;
• Verder ben je een teamspeler die hard en met plezier werkt, vrijheid en verantwoordelijkheid waardeert en altijd bereid is om anderen te helpen.

Over KRC Van Elderen

KRC Van Elderen is een middelgroot accountantskantoor met diensten die net een stapje verder gaan. Ze leven zich in en voelen mee. Ze hebben hart voor resultaat en zijn sterk in de regio met een mooi klantenportefeuille in de regio Zwolle. Met vestigingen in Zwolle, Apeldoorn, Wezep en Ommen telt KRC Van Elderen zo’n 120 medewerkers. De auditafdeling is gevestigd in Zwolle, maar je kunt ook vanuit Apeldoorn of Ommen voor de auditafdeling werken.

Bij KRC Van Elderen wordt aandacht geven aan klanten en collega's enorm gewaardeerd. Het is een heel sociaal kantoor, waarin hecht samen wordt gewerkt, maar ook samen wordt geluncht en gewandeld in de prachtige omgeving rond het kantoor. Een goede werk-privébalans en een beheersbare werkdruk is dan ook erg belangrijk binnen dit kantoor!

Het audit-team is een jong, dynamisch team van 11 mensen met veel ambities voor de toekomst. Door de omvang van het team is er veel direct en persoonlijk contact en heerst er een sterk teamgevoel. Er wordt altijd per klant in een team van drie personen samengewerkt, waardoor er veel leer- en ontwikkelmogelijkheden (in je eigen tempo) zijn. Zo kun je bijvoorbeeld al snel complexere posten controleren. Er zijn korte lijntjes en een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid, waardoor je echt in volle vrijheid je rol kan invullen.

Wat bieden we jou?

Je komt in een plezierige, dynamische werkomgeving te werken met enthousiaste collega’s in een rol waarin je volop de ruimte krijgt om je eigen functie in te richten. Daarnaast willen ze dat jij met veel plezier naar je werk gaat. Daarom hebben ze veel aandacht voor je werk-privé-balans en heb je ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Daarnaast biedt KRC Van Elderen het volgende:

• Een salaris tussen de €2.500,-. en €4.000 per maand o.b.v. een fulltime dienstverband, op basis van ervaring;
• Een leaseauto, telefoon en laptop;
• 30 vakantiedagen per jaar en flexibel in te delen werktijden;
• Een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding;
• Een informele werksfeer, leuke collega’s en fruit op de werkplek;
• Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.